Mientras las empresas flexibilizan sus estructuras para integrar a los más jóvenes al mundo laboral, los millennials intentan acoplarse a la rutina
Mientras las empresas flexibilizan sus estructuras para integrar a los más jóvenes al mundo laboral, los millennials intentan acoplarse a la rutina
Descritos como una generación difícil, poco flexibles para amoldarse a las estructuras corporativas tradicionales, con una sed insaciable de reconocimiento, y faltos de responsabilidad y compromiso, la llamada generación de los millennials se ha convertido en un reto para las empresas que se manejan en ecosistemas laborales estrictos y regulados.
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