Los pros y contras de unirse a la fuerza laboral a una edad en la que se habla de la jubilación
Por Ileana Delgado Castro / idelgado@elnuevodia.com
Ya sea por la necesidad de aumentar ingresos o por mantenerse activos, muchos jubilados deciden regresar a la fuerza laboral.
Sin embargo, es importante destacar que si se comienza a trabajar mientras se participa del programa de beneficios de Seguro Social, deben reportarse los ingresos ya que es imprescindible hacer los ajustes pertinentes para evitar multas y penalidades, advierte el profesor universitario y asesor financiero Andrés Bosa-Matos.
Asimismo, llama la atención al hecho de que trabajar a una edad avanzada puede resultar en detrimento para la calidad de vida, en especial si la persona enfrenta problemas de salud.
“Lo mejor es prepararse con un fondo de retiro privado”, recomienda tras destacar que aquellos que decidan trabajar, tienen que seguir radicando sus planillas de contribución sobre ingresos, aunque no afecten los beneficios que se reciben.
“Los beneficios mensuales de Seguro Social comúnmente cubren tan sólo el 40% de lo que estábamos acostumbrados a recibir mientras trabajábamos. Con ese dato, es indispensable reconocer que, si no planificamos nuestras finanzas a tiempo, tal vez no tendremos la capacidad de afrontar nuestros gastos”, señala Bosa-Matos.
Tu fondo de retiro
“Ese fondo es ideal iniciarlo a la edad de 30 a 35 años, de modo que acumule lo suficiente para cuando nos retiremos. El por ciento que debes aportar al fondo, varía de acuerdo a la edad en que lo comiences y el ingreso que generes en ese momento ”, dice Bosa-Matos, autor del libro ¿Por qué somos pobres y ellos son ricos?.
Otro aspecto que debes tomar en cuenta, aconseja, es que si decides trabajar podría resultar en una reducción de tus beneficios mensuales.
“Para entender esto, debes comprender cómo trabaja la aplicación de beneficios por jubilación. Toda aquella persona nacida antes de 1937 debe retirarse a sus 65 años para obtener el 100% de sus beneficios. A esa edad se le llama plena edad de jubilación. Los que nacieron entre 1943 a 1954, pueden hacerlo a sus 66 años y los que nacieron luego de 1960, lo pueden hacer a sus 67 años”, explica Bosa-Matos, mientras destaca que los años no mencionados se computan a razón de un aumento de dos meses por cada año adicional.
Cómo te afecta
Según la página de internet del Seguro Social puedes trabajar mientras recibes beneficios por jubilación (o como sobrevivientes).
Pero indican que mientras trabajas, tus ganancias reducirán la cantidad de tus beneficios (solo hasta cumplir la plena edad de jubilación).
“Una vez cumpla su plena edad de jubilación, volveremos a calcular la cantidad de su beneficio para excluir los meses en los cuales redujimos o retuvimos beneficios debido al exceso de sus ganancias”, añade.
Para determinar cuánto debe reducirse tu beneficio, utilizan la siguiente una fórmula:
• Si no cumple la plena edad de jubilación durante todo el año, retenemos $1 de sus beneficios por cada $2 de ganancias de trabajo sobre el límite anual.
• Para el 2012, ese límite es $14,640.
• En el año en que cumpla la plena edad de jubilación, retenemos $1 de beneficios por cada $3 de ganancias de trabajo sobre un límite distinto, pero sólo se toman en cuenta las ganancias anteriores al mes en que cumpla su plena edad de jubilación.
• Si alcanza la plena edad de jubilación en 2012, el límite de sus ganancias de trabajo para los meses antes de la plena edad de jubilación es $38,880. (Si nació en el 1946 o 1947, su plena edad de jubilación es 66 años).
• A partir del mes en que cumpla la plena edad de jubilación, puede recibir beneficios sin límites a sus ingresos de trabajo.
• Si solicita beneficios más de 6 meses después de cumplir la plena edad de jubilación, solo podremos pagar beneficios por los 6 meses anteriores.
Fuente: www.socialsecurity.gov/espanol/jubilacion2/trabajar.htm