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Los Vaqueros de Bayamón y los Capitanes de Arecibo fueron los finalistas del pasado torneo. (David Villafañe)

El Baloncesto Superior Nacional (BSN) aprobó el jueves reducir el tope salarial individual de $60,000 a $40,000 como parte de un plan de reestructuración a tres años durante la reunión de la Junta de Directores que se celebró en el coliseo Roberto Clemente, en San Juan.

Asimismo, el tope salarial colectivo comenzará en $400,000 (lo que se conoce como el "soft cap"), mientras el tope alto será de $550,000. Los equipos que pasen de $400,000 pagarán un impuesto de lujo. Los topes que estuvieron en efecto hasta esta temporada eran de $550,000 hasta $700,000.

En el torneo de 2017, el máximo de nómina colectiva básica era de $500,000 y la permitida con el pago de impuesto de lujo de $700,000.

También se acordó eliminar el tope salarial para los novatos, por lo que todos estarán en la misma escala de $40,000. 

Además, se bajó la edad de entrada a la liga de 18 a 16 años. Estos jugadores firmarían un contrato de categorías menores, para no afectar su elegibilidad en la NCAA.

En cuanto al plan de expansión, se determinó bajar la cuota de ingreso de nuevos equipos de $500,000 a $250,000 hasta llegar a 10 equipos. Después de las 10 franquicias sube otra vez a $500,000.

En cuanto a la liga de desarrollo, no se tomó una decisión final y el número de reservas se quedó en 15.


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