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Los empleados, en su mayoría 'millennials', valoran la empresa, que por séptimo año está entre los Mejores Patronos. (semisquare-x3)
Los empleados, en su mayoría "millennials", valoran la empresa, que por séptimo año está entre los Mejores Patronos. (Especial para El Nuevo Día / Jorge Ramírez Portela )

Incentivar aún más a la generación de “millennials” y reclutar a más mujeres son algunas de las prioridades que tiene DHL- Supply Chain para el resto del año y el 2019. Seleccionados por séptimo año como Mejores Patronos, la empresa, dedicada a ofrecer soluciones de distribución y logística, no descansa en la búsqueda de mejorar beneficios para sus 310 empleados.


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