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Conoce el alcance de la licencia por maternidad

De cara al Día de las Madres, el abogado laboral Carlos R. Paula explica el alcance de la licencia por maternidad en Puerto Rico y alude a otros asuntos como el aborto

21 de abril de 2017 - 11:32 AM

Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.

La Ley 3 del 13 de marzo de 1942, según enmendada, tiene el propósito de conceder una licencia para que las empleadas embarazadas puedan ausentarse durante y después de su embarazo, o después de adoptar un hijo, sin perder la totalidad de sus ingresos, sin perder sus empleos y sin sufrir acciones adversas en sus trabajos o discrimen por razón del embarazo o la adopción.  La ley aplica a toda mujer trabajadora en estado de embarazo, y cubre a empleadas de empresas u oficinas privadas y también de corporaciones públicas (que según hemos explicado en artículos previos, no son lo mismo que agencias de gobierno).

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