La dimisión silenciosa es el término que describe a quienes trabajan sin ir más allá de las obligaciones y horarios establecidos, pues tienen presente que hay vida más allá de la oficina, escribe Kenneth Rivera Robles
La dimisión silenciosa es el término que describe a quienes trabajan sin ir más allá de las obligaciones y horarios establecidos, pues tienen presente que hay vida más allá de la oficina, escribe Kenneth Rivera Robles
La pandemia del COVID-19 tuvo grandes efectos en la fuerza laboral que todavía continúan. Surgieron conceptos como la gran renuncia (“big resignation”) y la brecha en la fuerza laboral (“employment gap”). El concepto más reciente es la dimisión silenciosa (“quiet quitting”). Y probablemente es uno de los conceptos más controversiales, como veremos.
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