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Más allá del acomodo razonable

Ideas para mejorar el ambiente laboral de las personas con impedimentos

25 de enero de 2014 - 12:00 AM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 10 años.
Es clave la integración y aceptación del grupo de trabajo para con el nuevo empleado con acomodo razonable. (Thinkstock)
Es clave la integración y aceptación del grupo de trabajo para con el nuevo empleado con acomodo razonable. (Thinkstock)

Aunque Emplear a una persona con impedimentos podría requerir ciertos ajustes y acomodos razonables en la planta física, el reto mayor para los patronos está en cómo adiestrar a los demás empleados.



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