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El beneficio más buscado es el trabajar remoto

Así lo revela estudio que busca medir la inclusión de las mujeres en empresas

29 de noviembre de 2018 - 12:00 AM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 6 años.
Desde la izquierda: Los ejecutivos Carlos Rivera y Liza Rosado, de Stryker, reciben de manos de Frances Ríos el galardón W Certified Company 2018.
Desde la izquierda: Los ejecutivos Carlos Rivera y Liza Rosado, de Stryker, reciben de manos de Frances Ríos el galardón W Certified Company 2018. (luis.alcaladelolmo@gfrmedia.com)

Los beneficios marginales que brindan un mayor balance entre los compromisos profesionales y los personales son los más buscados por las mujeres en los centros de trabajo.



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