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El PC 152 evitaría que se pueda discriminar contra empleados o aspirantes a empleos solamente por ser usuarios de cannabis medicinal.
El PC 152 evitaría que se pueda discriminar contra empleados o aspirantes a empleos solamente por ser usuarios de cannabis medicinal. (Archivo)

El Departamento de Salud, la Oficina del Procurador del Paciente y el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) favorecieron hoy un proyecto de ley que le ofrece protecciones adicionales a empleados que estén registrados como usuarios de cannabis medicinal.

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