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Además de la flexibilidad y la toma de decisiones de forma ágil y rápida, muchos patronos en la isla buscan trabajadores con compromiso.
El estudio abordó cómo los patrones de productividad en Microsoft Teams han cambiado desde inicios del 2020, encuestando a más de 6,000 trabajadores de la información y de primera línea en ocho países, incluidos Australia, Brasil, Alemania, Japón, India, Singapur, Reino Unido y Estados Unidos. (Shutterstock)

Recientemente, Microsoft dio a conocer el Índice de Tendencias Laborales (Work Trend Index), donde se analizó cómo la pandemia ha impactado el bienestar en el trabajo a nivel mundial saliendo a relucir que la principal preocupación de los empleados es la posibilidad de contagiarse de COVID-19, seguido de la incapacidad de separar la carga laboral de la vida personal.

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