Dos expresidentes legislativos afirman que debe entrar en el análisis la experiencia, el “valor” de la persona en la empresa privada y la independencia que debe tener cada legislador
Dos expresidentes legislativos afirman que debe entrar en el análisis la experiencia, el “valor” de la persona en la empresa privada y la independencia que debe tener cada legislador
Si bien pudiera resultar deseable que en la Legislatura se implemente un plan de clasificación y retribución de empleados para darle cierto orden y consistencia a los salarios en las oficinas legislativas, la tarea representaría un reto que requiere hacer valer los poderes de la presidencia del cuerpo legislativo mientras se reconozca, igualmente, la independencia de cada legislador electo por el pueblo.
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