15 de junio de 2025 - 5:45 PM
Los policías y el personal de enfermería no cesan en su lucha, y este lunes regresan a la calle para reclamar el pago de horas extras, en el caso de la Uniformada, y mejores condiciones laborales y económicas, en términos de los profesionales de la salud.
La cita, que ha trascendido a través de las redes sociales, será en la sede del Departamento de Seguridad Pública (DSP), en Hato Rey, desde donde saldrán, a las 9:30 a.m., hacia las oficinas de la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), en la avenida Luis Muñoz Rivera. “Decidí no asistir, pero estoy apoyando a los compañeros y sus reclamos de justicia salarial y mejores condiciones de trabajo”, expuso el enfermero especialista Juan Carlos del Valle, quien ha sido uno de los principales portavoces del movimiento.
El jueves, los profesionales de la enfermería caminaron hasta La Fortaleza para reclamar justicia salarial y que se limite la cantidad de pacientes que atienden. Tras la actividad, la gobernadora Jenniffer González alegó que Del Valle, excandidato a la Legislatura por el Movimiento Victoria Ciudadana (MVC), tenía “otras connotaciones políticas” y que “no necesariamente le hace bien al grupo”.
“Yo no quiero que se desvíe la atención... Llevo levantando esta lucha desde el 2019. Entonces, el que se diga que es por una convicción política fue tan humillante y una falta de respeto, así que, si me tengo que quitar para que se haga justicia, lo haré”, manifestó Del Valle a El Nuevo Día.
“Los enfermeros fueron hasta La Fortaleza porque se sienten abrumados y cansados”, abundó.
El salario medio anual de un enfermero registrado –que posee un grado académico, desde asociado hasta doctorado– en Puerto Rico ronda los $37,360, lo que convierte al archipiélago en la jurisdicción de Estados Unidos con el sueldo más bajo. Le sigue Dakota del Sur, donde el salario anual ronda los $64,500, y Arkansas, donde alcanza los $66,530, según el portal Teach.com.
A pesar de que la manifestación sigue en pie, según un comunicado del DSP emitido este domingo, cinco gremios que agrupan policías rechazaron la convocatoria supuestamente realizada por “un pequeño grupo”.
El parte de prensa indica que la Federación Puertorriqueña de Policías, Conapol, COPS, FUPO y el Sindicato de Policías Puertorriqueños coincidieron en que el reclamo por el pago de horas extras no debe dirigirse al DSP, sino a la JSF, que es la entidad responsable de autorizar la asignación y el desembolso de los fondos.
Arturo Garffer, secretario del DSP, aseguró que el pago, estimado en más de $32 millones, será emitido en o antes del 30 de junio. “Me honra contar con el apoyo de estos cinco gremios, que han entendido claramente que la responsabilidad del pago recae en la Junta, y no en este Departamento. Soy fiel creyente de que, al que trabaja, hay que pagarle y que nuestros policías no deben esperar más por lo que les corresponde”, dijo el funcionario por escrito.
El presidente de COPS, José T. Morales, dijo -en el mismo comunicado- que reconocen que el factor económico “depende” de la JSF y afirmó que, según la información provista por Garffer, “en o antes del 30 de junio” se pagará el monto adeudado.
Mientras, Ismael Rivera Román, presidente del Sindicato de Policías Puertorriqueños, puntualizó que continuarán “llevando el reclamo justo y real” de los uniformados, pero criticó la iniciativa de este lunes. “La convocatoria frente al DSP es innecesaria y responde a agendas personales, no al bienestar común”, alegó en expresiones escritas.
Mientras, la presidenta del Colegio de Profesionales de la Enfermería, Marisel Delgado Ramos, indicó que no están promoviendo la manifestación, pero afirmó que se solidarizan con los reclamos del personal.
Anticipó, además, que este lunes le entregarán al presidente de la Comisión de Salud del Senado, Juan Oscar Morales, un anteproyecto de ley que, dijo, atiende las demandas de los enfermeros y enfermeras.
“Parte de lo que está recogiendo este anteproyecto es regular la carga de trabajo del personal de enfermería, que es lo que están requiriendo, y que se respete la jornada de trabajo”, sostuvo Delgado Ramos, al señalar que una de las disposiciones es el pago a doble tiempo de las horas extras trabajadas sobre la jornada regular.
La legislación propuesta también incluye a los enfermeros prácticos. “Estoy bien esperanzada con el proyecto. Hemos tenido varias reuniones con el secretario de Salud (Víctor Ramos), que está muy atento a la propuesta, y con el senador Juan Oscar Morales”, dijo Delgado Ramos, al sostener que el borrador es resultado del consenso.
“Este proyecto no es trabajado por el Colegio. Lo han trabajado los enfermeros y enfermeras”, subrayó en entrevista con este medio.
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