El cuadro rampante de nepotismo y otras modalidades de favoritismo que se traduce en la otorgación de plazas de empleo a familiares o allegados de jefes de agencia, alcaldes, legisladores y otros funcionarios de gobierno, en crasa violación al sistema del mérito, obliga al fortalecimiento de las leyes y los reglamentos que rigen la designación y la administración de los recursos humanos en el servicio público.