Bolsa de valores 10:20 AM
S&P 500
5267.84
-0.74%
·
Dow Jones
39065.26
-1.53%
·
Nasdaq
16736.03
-0.39%
Se adhiere a los criterios de The Trust Project
El Primer Circuito de Boston reafirma que la reforma laboral de 2022 es nula

Con la decisión, la Reforma Laboral de 2017 continúa vigente en Puerto Rico, mientras el gobierno evalúa apelar la decisión

11 de agosto de 2023 - 3:37 PM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 6 meses.
Entre otras cosas, con la decisión del Primer Circuito de Apelaciones que reafirmó la nulidad de la Ley 41 de 2022, un nuevo empleado no exento estará en probatoria durante 9 meses y un empleado exento estará en probatoria 12 meses. (Shutterstock)

Los patronos no tendrán que aumentar por ley los beneficios laborales a sus empleados, como establecía la Ley 41 de 2022, ahora que el Primer Circuito de Boston reafirmó que dicho estatuto es nulo.



Ups...

Nuestro sitio no es visible desde este navegador.

Te invitamos a descargar cualquiera de estos navegadores para ver nuestras noticias: