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Una empresa ayudará a mejorar el proceso para reclutar empleados
Avalúos ofrecerá a los patronos servicios de evaluación de talento
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Esta historia fue publicada hace más de 8 años.
25 de junio de 2018 - 12:00 AM

La principal deficiencia de las típicas entrevistas de trabajo es que fallan en revelar las habilidades blandas o “soft skills” de los candidatos, de acuerdo con un estudio revelado este año por la red social orientada a negocios y empleo LinkedIn.
La editora de Negocios Joanisabel González explica los temas económicos más importantes a nivel local e internacional.

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