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Mujeres Imparables

Durante este pasado año lleno de retos, las Mujeres Imparables de McDonald’s fueron fundamentales en la transformación operacional que encaminó a la empresa hacia un año de éxito

5 de marzo de 2021 - 9:36 AM

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Esta historia fue publicada hace más de 4 años.
Durante este pasado año lleno de retos, las Mujeres Imparables de McDonald’s fueron fundamentales en la transformación operacional que encaminó a la empresa hacia un año de éxito. (Shutterstock)

Este 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer a nivel global. Más allá de festejo y celebración, Arcos Dorados estará reconociendo a todas las Mujeres Imparables que representan y promueven la equidad de género, defienden la diversidad y, a través de su trabajo, buscan abrir más espacios para fomentar la inclusión. Aquellas que, con su liderazgo, tienen la capacidad de transformar entornos, destacan, motivan e inspiran a los demás a dar lo mejor, y durante este pasado 2020 demostraron al mundo y a sí mismas lo indispensables que son en todos los ámbitos del desarrollo económico y social. Son las que empoderan a otras mujeres y nos motivan a todos a entender la equidad de género como un derecho que nos pertenece y nos beneficia a todos.

Durante este pasado año lleno de retos, las Mujeres Imparables de McDonald’s fueron fundamentales en la transformación operacional que encaminó a la empresa hacia un año de éxito. Los gerentes de restaurante, de los cuales el 80% son mujeres, trabajaron arduamente en la implementación de nuevos sistemas y medidas para mantener a sus equipos y clientes seguros frente a la amenaza del COVID-19, mientras ofrecían un servicio de calidad de manera ininterrumpida.

Por los pasados años, hemos trabajado para impulsar iniciativas que promueven la equidad de género en Arcos Dorados. Estos modelos están enfocados en fomentar el liderazgo y el desarrollo profesional de las mujeres a quienes hoy reconocemos como Mujeres Imparables. Estrechar aquellas brechas de género es un trabajo que nos compete a todos en el mundo laboral. Estamos muy orgullosos de continuar alimentando un ambiente de trabajo justo, balanceado y equitativo”, expresó Marisol Vega, Managing Director de Arcos Dorados Puerto Rico e Islas Vírgenes.

La empresa, cuyas mujeres líderes de departamento componen el 70% de su estructura gerencial, ha desarrollado políticas basadas en el principio de la equidad. A través de la creación de su Red de Mujeres y el Comité de Diversidad, sus esfuerzos se han enfocado en asegurar un balance profesional, personal y académico para todas y brindar recursos y herramientas que fomenten el crecimiento profesional dentro de la compañía, resaltando el valor fundamental que añaden las mujeres al éxito de esta.

En este Mes de La Mujer, Arcos Dorados reconoce el compromiso y el trabajo de todas las Mujeres Imparables y reafirma el suyo para continuar desarrollando esfuerzos orientados a visibilizar y combatir la desigualdad, trabajando hacia un ambiente equitativo y próspero para todas.

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Este contenido fue redactado y/o producido por el equipo de Suplementos de GFR Media.

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