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Clave readiestrar el talento para encarar la era de la inteligencia artificial

Un estudio comisionado por Microsoft detalla puntos débiles y fuertes de Puerto Rico

5 de noviembre de 2019 - 5:52 PM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 5 años.
De izquierda a derecha, Pablo González de DuckerFrontier, Herbert Lewy, Gerente General de Microsoft Puerto Rico y el Caribe y Ramiro Sugranes de DuckerFrontier. (Suministrada)
De izquierda a derecha, Pablo González de DuckerFrontier, Herbert Lewy, Gerente General de Microsoft Puerto Rico y el Caribe y Ramiro Sugranes de DuckerFrontier. (Suministrada)

De cara a la adopción de más usos de la inteligencia artificial (IA o AI en inglés), que incluye automatizaciones de tareas que hoy hacen humanos, “el gran reto es capacitar los trabajadores actuales” para que encuentren su espacio en un mercado transformado por la tecnología.

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