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Lactancia materna en el trabajo afecta brecha salarial de género

Muchas madres que trabajan sienten que son estigmatizadas o penalizadas por extraer leche en el trabajo

14 de octubre de 2018 - 11:40 AM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 6 años.
Es difícil medir exactamente cuánto perjudica la lactancia materna los salarios de las mujeres a largo plazo, porque pocas encuestas los analizan. (Julie Johnson / Unsplash)
Es difícil medir exactamente cuánto perjudica la lactancia materna los salarios de las mujeres a largo plazo, porque pocas encuestas los analizan. (Julie Johnson / Unsplash)

Para una madre que está amamantando que acaba de regresar al trabajo, Sarah Madden tiene lo que se consideraría el mejor de los escenarios. Su empleador, la organización sin fines de lucro Guidestar, tiene una oficina nueva en Oakland con una sala de lactancia donde la joven de 36 años puede ir cada vez que tiene que extraer leche. La posibilidad de comunicarse por video chat reduce su necesidad de viajar. Y, ella describe a sus compañeros de trabajo como tolerantes en general.

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