La Junta de Supervisión Fiscal (JSF) dio luz verde al reglamento que requerirá la detección de sustancias controladas a funcionarios, empleados y contratistas del Centro de Bellas Artes de Puerto Rico (CBA).

Se trata del Reglamento del Programa de Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en Funcionarios, Empleados y Contratistas del Centro de Bellas Artes Luis A. Ferré, que será emitido por la Corporación del Centro de Bellas Artes de Puerto Rico.

El documento, enviado el lunes al gerente general del CBA, Jettpheth Pérez de Corcho Morgado, establece que la normativa busca “requerir pruebas de sustancias controladas como requisito previo para el empleo”, así como implantar un programa dirigido al tratamiento y rehabilitación, además de regular la administración de estas pruebas bajo la Ley 8-2017, conocida como la “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico”.

“Luego de revisar el Reglamento Propuesto, la Junta de Supervisión lo designa como ‘Aprobado’”, lee la determinación de la JSF. “Cualquier cambio material al reglamento propuesto deberá presentarse a la Junta de Supervisión (Fiscal) para su revisión y aprobación antes de adoptarse y publicarse”.

En la comunicación firmada por su director ejecutivo de la Junta Fiscal, Robert F. Mujica, dejó claro que su evaluación es estrictamente fiscal y que no constituye una validación legal del contenido ni del cumplimiento con otras leyes laborales o reglamentarias.

En una carta separada, también fechada el 27 de abril, la JSF aprobó el reglamento propuesto por el Instituto de Estadísticas de Puerto Rico para el control y contabilidad de sus activos fijos.

La normativa tiene como propósito establecer las reglas sobre el uso, manejo y registro contable de los bienes muebles e inmuebles de la entidad, según la comunicación dirigida a su director ejecutivo, Orville M. Disdier Flores.

“Luego de revisar el Reglamento Propuesto, la Junta de Supervisión lo designa como ‘Aprobado’”, reiteró el organismo federal, bajo los mismos parámetros de evaluación fiscal.

Al igual que en el caso del CBA, la JSF enfatizó que su revisión no constituye un análisis legal del reglamento, sino que se limita a su consistencia con el plan fiscal.

“Para evitar dudas, la revisión realizada por la Junta de Supervisión no constituye una revisión jurídica bajo las leyes, normas y reglamentos correspondientes, tanto federales como locales, incluyendo, entre otras, el cumplimiento con las leyes, normas y reglamentos laborales correspondientes.