Nueva York- Las enfermeras volvieron al trabajo el jueves en un gran sistema hospitalario de Nueva York, casi una semana después de que aprobaran un nuevo contrato que puso fin a una importante huelga de enfermeras.

Más de 4,000 enfermeras del sistema privado NewYork Presbyterian se declararon en huelga el 12 de enero. La huelga formaba parte de un conflicto en el que también participaron enfermeras de otros dos grandes sistemas hospitalarios privados de la ciudad, Montefiore y Mount Sinai.

Las enfermeras de estos sistemas pusieron fin a su huelga el 11 de febrero al firmar acuerdos contractuales con la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York, pero las enfermeras del NewYork-Presbyterian rechazaron ese acuerdo y siguieron en huelga hasta que el sábado aprobaron su nuevo contrato trienal, que ponía fin a 41 días de huelga.

Según el sindicato, las disposiciones incluían mejoras en la dotación de personal, aumentos superiores al 12% en tres años y salvaguardias sobre el uso de la inteligencia artificial.

Según el sindicato, la huelga afectó inicialmente a unas 15.000 enfermeras de Montefiore, Mount Sinai y NewYork-Presbyterian. Sólo afectó a algunos centros de los tres sistemas y no afectó a ningún hospital municipal.

Durante la huelga, Montefiore, Mount Sinai y NewYork-Presbyterian contrataron a miles de enfermeras temporales, trasladaron a algunos pacientes y cancelaron algunos procedimientos. Los hospitales insistieron en que estaban prestando asistencia sin problemas, incluidas cirugías complejas. Pero algunos pacientes vulnerables y sus familias dijeron que algunas tareas rutinarias llevaban más tiempo.

Los huelguistas se quejaron de la inmanejable carga de trabajo y acusaron a los hospitales de intentar recortar las prestaciones sanitarias. Los hospitales rebatieron esas afirmaciones y dijeron que las demandas del sindicato eran desorbitadas.