Más de tres años después de su creación, la agencia no cuenta con un plan de clasificación y de retribución único, pero el secretario Pedro Janer defendió avances
Más de tres años después de su creación, la agencia no cuenta con un plan de clasificación y de retribución único, pero el secretario Pedro Janer defendió avances
Aunque el secretario del Departamento de Seguridad Pública (DSP), Pedro Janer, defendió que dicha agencia ha avanzado en un 65% en la integración de sus seis negociados, los obstáculos para el reclutamiento de personal y para consolidar la parte administrativa descritos este martes durante las vistas de transición de gobierno contradicen ese avance.
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