Lucía Betancourt Ward
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Día de la Mujer: persisten las microagresiones, el “feedback” negativo y la penalidad por maternidad

Pasó el Día Internacional de la Mujer, las felicitaron en la mañana, escribieron posts de agradecimiento en las redes y ahí se quedó la cosa. ¿Ahora qué pasa? ¿Están las mujeres igualmente compensadas que los hombres en tu organización? ¿Tienes puestos en práctica mecanismos para limitar y/o concientizar sobre los sesgos de género para que estos no incidan al momento de aumentar el salario, dar una promoción o en el proceso de reclutamiento?

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sábado, 23 de septiembre de 2023

Los peligros de un ambiente laboral tóxico

Si bien ningún trabajo está libre de problemas, la diferencia estriba en cómo se manejan y si estos vienen propiciados desde el liderazgo de la organización, explica Lucía B. Betancourt Ward

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