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Participación laboral de los boricuas en Estados Unidos es menor que la de otros hispanos

Un análisis del economista José Caraballo Cueto destaca que, excepto los cubanos, los subgrupos hispanos presentaban en promedio tasas de desempleo más altas que los blancos no hispanos

14 de junio de 2026 - 1:00 PM

El estudio del economista José Caraballo Cueto refleja que "la gran mayoría de los hispanos están vinculados al mercado laboral, incluso cuando sufren mayores tasas de desempleo”. (Suministrada)

Con excepción de los puertorriqueños, los hispanos en Estados Unidos han tenido un porcentaje de participación laboral más alto que los blancos no hispanos durante la segunda administración de Donald Trump, según un análisis del economista José Caraballo Cueto.

A pesar de esa realidad y el impacto que han tenido millones de personas con estatus migratorio irregular – muchos de ellos hispanos-, en la economía estadounidense, la política pública del presidente Trump ha representado una amenaza para esa mano de obra, explicó Caraballo Cueto, profesor de Economía en la Universidad de Puerto Rico (UPR) en Río Piedras.

Al evaluar los datos de empleo y desempleo de los primeros ocho meses de la segunda administración de Trump, Caraballo Cueto destacó- en un estudio publicado en el boletín de análisis económico del Comité de Política Macroeconómica y Raza de la Asociación Nacional de Economía de Estados Unidos (NEA, por sus siglas en inglés)-, que la tasa de participación laboral de los hombres blancos no hispanos fluctuó entre el 62.8% y el 64.1%.

En agosto de 2025, el último mes bajo análisis, el porcentaje de participación laboral entre los hombres blancos no hispanos era de 63.8%, un 5.9% más alto que el de los puertorriqueños en Estados Unidos. Pero, todos los demás grupos hispanos incluidos en el análisis superaban a los blancos no hispanos.

Por ejemplo, en agosto pasado, los hombres cubanos tenían un 8% más de participación laboral que los blancos no hispanos, los centroamericanos un 14.7%, los sudamericanos 12.2% y los mexicanos 6.8%.

En el caso de las mujeres blancas no hispanas, en agosto de 2025 la participación laboral era de 53.3%, por debajo de los grupos hispanos analizados, con excepción de las puertorriqueñas (49%).

En agosto de 2025, mientras, el desempleo entre los hombres blancos no hispanos y mujeres blancas no hispanos estuvo en 3.4% y 3.6%. Los hombres y mujeres puertorriqueños, mientras, tenían porcentajes de 4.4% y 7.7%.

“Todos los subgrupos hispanos, excepto los hombres y mujeres cubanos y los hombres sudamericanos, presentaban en promedio tasas de desempleo más altas que los blancos (no hispanos). Esto se observó especialmente en el caso de los hombres centroamericanos, quienes tenían en promedio una tasa de desempleo 2.7% más alta que los hombres blancos”, indicó el académico.

En el caso de las mujeres, “la segunda mayor diferencia se observa en las cubanas, quienes tenían, en promedio, entre 3.9% y 14.7% más de vinculación laboral que las mujeres blancas”.

Caraballo Cueto sostuvo que el análisis acentúa que los hispanos no son un grupo homogéneo, por lo que sus comunidades deben también ser examinadas de forma independiente. Señaló que “los subgrupos hispanos no muestran tendencias similares en el mercado laboral, ni siquiera durante la administración Trump, que los margina y menosprecia a todos”.

“Hay unas diferencias bien marcadas… Cuando uno agrega los datos pierde de vista lo que está pasando en a nivel de ciertas categorías y en el caso de los puertorriqueños me parece a mí que eso está claro”, sostuvo el economista, en entrevista con El Nuevo Día.

El estudio reflejó que “la gran mayoría de los hispanos están vinculados al mercado laboral, incluso cuando sufren mayores tasas de desempleo”.

El análisis de Caraballo Cueto apunta a que en momentos en que se ha incrementado la mano dura del gobierno de Trump contra las personas de estatus migratorio irregular, “la tasa de empleo de los hombres mexicanos en general disminuyó y la tasa de desempleo de las mujeres mexicanas aumentó”.

Con sus operativos de deportación de personas con estatus migratorio irregular, Trump y su equipo “pasan por alto que gracias a muchos inmigrantes estuvieron bajos”.

Justo cuando la guerra estadounidense-israelí contra Irán eleva los precios de la gasolina, el costo de la energía y los fertilizantes, los precios de los alimentos también han ido al alza en esta administración estadounidense.

“Los estadounidenses generalmente se resienten de los altos precios de los alimentos, y con menos inmigrantes, que representan aproximadamente el 40% de la fuerza laboral agrícola, y un alto porcentaje de empleados en restaurantes, los precios de los alimentos serían aún más altos. Esto se debe a que la consiguiente escasez de mano de obra en el mercado agroalimentario estadounidense provocará un aumento de los precios. Lo mismo ocurre en otros sectores, como la construcción y los servicios domésticos, donde la mano de obra migrante es vital”, afirmó Caraballo Cueto.

El profesor y economista afirmó que pese a las críticas de sectores conservadores “todos los inmigrantes indocumentados pagan impuestos sobre las ventas, y muchos de ellos pagan impuestos sobre la nómina que financian la Seguridad Social sin recibir nada a cambio (utilizan números de seguridad social incorrectos que les impiden recibir Medicare y las prestaciones de la Seguridad Social)”.

“En el caso de los impuestos sobre la renta, los bajos ingresos de muchos inmigrantes indocumentados los eximen de obligaciones tributarias. Además, la mayoría de quienes perciben bajos salarios nunca recibirán créditos fiscales, como el crédito tributario por hijos y el crédito tributario por ingreso del trabajo, porque estos están reservados para los ciudadanos legales. De forma similar al debate sobre el cambio climático, el debate sobre los efectos económicos de la inmigración se está convirtiendo, en el mejor de los casos, en una confrontación entre científicos sociales con pruebas sólidas y nacionalistas de derecha con medias verdades”, sostuvo.

La baja tasa de empleo de los boricuas en Estados Unidos – en comparación con otras comunidades hispanas-, puede estar relacionada en algunos sectores de la economía con los mismos beneficios que en otros renglones les otorga la ciudadanía estadounidense, explicó.

Caraballo Cueto sostuvo que empresarios de la construcción y la agricultura pueden preferir en ocasiones contratar personas indocumentadas a las que les pagan menos y con los que no tienen que cumplir necesariamente con las leyes laborales.

“Las investigaciones han apuntado que la ciudadanía estadounidense puede operar en beneficio (de los puertorriqueños) en unas cosas, como el acceso a la vivienda y programas sociales, pero en otras puede operar en contra”, dijo el economista.

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