Pese a que la gobernadora Jenniffer González ha recalcado que los días que concedió por Semana Santa con cargo a vacaciones son voluntarios, las instrucciones en contrario emitidas por distintas agencias han creado un ambiente de confusión entre empleados públicos.

Aunque múltiples agencias han acatado la directriz ejecutiva como fue anunciada, otras han autorizado el trabajo remoto o han reducido los días que operarán, haciendo obligatorio el cargar los días a la licencia de vacaciones, según representantes sindicales y comunicaciones internas a las que tuvo acceso este medio.

Esa discreción de cada agencia está reconocida en la orden ejecutiva firmada por la mandataria (OE 2026-014) y la normativa administrativa aplicable, apuntó este martes la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH).

“Se reconoce la facultad de las autoridades nominadoras –jefes de agencia– para evaluar las necesidades operacionales de sus respectivas dependencias y determinar la prestación de servicios durante esa fecha“, expresó, por escrito, Facundo Di Mauro, director de la OATRH, al aludir particularmente al Jueves Santo, cuando algunas agencias han decretado que no laborarán.

El funcionario aseguró que, en el ejercicio de esa “discreción administrativa, cada agencia ha evaluado factores como la continuidad de los servicios a la ciudadanía, la naturaleza de las funciones que realizan sus empleados y las necesidades operacionales particulares de la entidad para determinar cómo proceder”.

El Nuevo Día revisó cartas de la Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV) y la Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia (ADSEF), en las que informaban que tendrían como días laborables, esta semana, de lunes a miércoles. En la ARV, se dijo expresamente que el jueves, 2 de abril de 2026, sería libre con cargo a la licencia de vacaciones.

Mientras, una misiva del Departamento de Estado advertía que los Centros de Servicios Integrados permanecerían cerrados toda la Semana Santa. “Los empleados de otras agencias asignados a los Centros deberán coordinar el plan a seguir”, lee el documento.

“De nada vale que realicen una orden ejecutiva si, al fin y al cabo, los jefes de agencia tienen un manual individual debajo de sus hombros, en donde hacen y deshacen en cada área lo que ellos entiendan, arbitrariamente y caprichosamente, con los balances de los trabajadores”, manifestó a este medio Jessica Martínez, presidenta del sindicato Servidores Públicos Unidos (SPU).

La líder sindical informó que han comunicado a su matrícula que todo empleado que quiera trabajar, y “por capricho de la supervisión” no pueda desempeñar sus labores, puede seguir el proceso de agravios establecido en los convenios colectivos. De esta forma, dijo, la unión podría “llevar este asunto a donde se tenga que llevar para ya darle un cese y desista al gobierno de seguir jugando con los balances de vacaciones de los trabajadores”.

En cuanto a las agencias que representa la Central Puertorriqueña de Trabajadores (CPT), su presidente, Emilio Nieves, informó que la instrucción general que han recibido es que tomar los días es opcional.

Por ejemplo, indicó que, en la Compañía de Fomento Industrial (PRIDCO, en inglés) se autorizó el trabajo remoto los cuatro días. Mientras, en el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio se trabajarían dos días presenciales y dos remoto, y en la Corporación del Fondo del Seguro del Estado estarán presencial todos los días.

“En términos de los días remoto, generalmente, por lo que ha estado observándose, se toma esa determinación en corporaciones o agencias donde no hay servicios directos a la ciudadanía. En ese sentido, el efecto en cuanto a servicios de la ciudadanía no se afecta”, explicó.

Tras el anuncio de la gobernadora, varias uniones reclamaron que se aclarara que tomar los días libres era una decisión voluntaria de los trabajadores, puesto que esa especificación no estaba expresamente contenida en la orden ejecutiva que concedió la Semana Santa con cargo a vacaciones. Sin embargo, la primera ejecutiva verbalizó luego que se trataba de un asunto “voluntario“.

La objeción de los gremios surge en el contexto de que, desde 2017, los días de vacaciones en el gobierno se redujeron de 30 a 15. Igualmente, argumentaron que, en enero, también se dieron otros dos días libres con cargo a vacaciones.

Pese a que se autorizaran como días libres, muchos trabajadores públicos se han presentado a sus puestos esta Semana Santa.