El fin del trabajo

Los expertos en recursos humanos han comenzado a plantear la necesidad de que los patronos asuman un nuevo enfoque más inclusivo y sensible hacia la fuerza trabajadora, escribe Gustavo Vélez

24 de noviembre de 2021 - 1:00 AM

Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.

Coleen Piteo, director of marketing at Yours Truly restaurant, puts out a sign for hiring, Thursday, June 3, 2021, in Chagrin Falls, Ohio. The number of Americans seeking unemployment benefits fell last week for a fifth straight week to a new pandemic low, the latest evidence that the U.S. job market is regaining its health as the economy further reopens. (AP Photo/Tony Dejak) (The Associated Press)

De cara al fin del 2021, hay un gran debate aún sin resolver. Más que un debate, es una gran crisis que amenaza la propia recuperación de la economía y el regreso a la normalidad. Se trata de la falta de empleados en industrias claves como el comercio, el turismo y la agricultura. En los Estados Unidos, en octubre, cuatro millones de norteamericanos dejaron sus trabajos aun luego del fin de las ayudas pandémicas.

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