Opinión
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prima:Liderar no es hacer por el otro, es hacer que el otro pueda

Cuando un jefe resuelve todo, sin quererlo (o a veces queriéndolo), lo que está haciendo es crear dependencia, escribe Juan Carlos Valda

7 de julio de 2025 - 11:10 PM

El verdadero líder quiere formar personas que puedan pensar por sí mismas, apunta Valda. (Shutterstock)

Muchos creen que el mejor jefe es ese que está siempre disponible, que te resuelve los problemas al toque y que nunca te deja solo. Suena lindo, ¿no? Un jefe que te cuida, que se pone al hombro todo y que te “salva” cuando algo se complica. Pero ojo, porque detrás de esa imagen de superhéroe corporativo, hay una trampa.

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