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prima:Liderar: lo que no puede hacer la inteligencia artificial

El humanismo digital parte de un principio simple: la tecnología debe servir a las personas, explica el conferenciante Diego Páramo

5 de agosto de 2026 - 10:30 PM

Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.
La inteligencia artificial puede aportar eficiencia a las organizaciones, contribuyendo a que se dedique más tiempo a tareas claves, tales como: escuchar mejor al equipo, tomar decisiones con mejores criterios e incluso, sostener las conversaciones "difíciles" para continuar adelante. (Shutterstock)

Si un algoritmo puede filtrar candidatos, medir desempeño y predecir renuncias mejor que un gerente, ¿qué queda para el liderazgo? La respuesta suele ser “la parte humana”.

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