Vicente Feliciano
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A dejar tranquilo el bono de Navidad

Contrario a la visión de la Junta de Supervisión Fiscal, el bono de Navidad ya no se trata de un pago extraordinario adicional al salario de los empleados. El bono se ha convertido en parte integral de la compensación de los trabajadores puertorriqueños. Cuando un empresario ofrece un salario X y el empleado potencial acepta, ambos están incorporando en su proceso decisional el pago del bono de Navidad. La mejor política pública en estos momentos es dejar el bono tranquilo.

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jueves, 1 de julio de 2021

Ajustando el salario mínimo con prudencia

Existe consenso sobre la necesidad de incrementar el salario mínimo. Los gremios del sector privado están claros de que $9.00/hr. es demasiado, escribe Vicente Feliciano

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