Luis Pedraza Leduc

Punto de vista

Por Luis Pedraza Leduc
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Agenda para un trabajo digno

De cara al proceso eleccionario de noviembre y al hecho de que a mediados de año 2021 se debe restaurar la vigencia de los convenios colectivos congelados y que a su vez deben ser negociados, el movimiento sindical del sector público debe definir una ofensiva dirigida a recuperar el terreno perdido. A esto se debe sumar un esfuerzo organizativo en el sector privado, que requiere contestar para qué y por qué es necesario un sindicato.

La agenda particular de cada sindicato en su taller de trabajo la dictará su rol estratégico en la sociedad. Obviamente no luchan por las mismas reivindicaciones los trabajadores de la industria eléctrica, los maestros, los trabajadores de la cultura, los empleados de municipios, los oficinistas de las burocracias o aquellos encargados de la protección del ambiente. Sin embargo, se encuentran en la misma lucha y necesidad social que cualquier otro trabajador, desempleado, ama de casa, estudiante u obrero de la empresa privada.

Si algo debemos tener claro es que luego de la pandemia el capital incrementará sus intenciones de transformar el trabajo para lograr sus metas de lucro y ganancias. Trabajo a distancia, migración forzada, reducción de pensiones, mayores recortes a beneficios laborales se impulsarán por los patronos. ¿Cuál debe ser la propuesta de la clase trabajadora?

El movimiento sindical debe unir a la agenda particular un frente común que proponga la reducción de jornada de trabajo, sin reducir salario. Este reclamo se fundamenta en la capacidad de producción que unida al uso de la tecnología garantiza mayores ganancias en menor tiempo a las empresas. Es una realidad que según pase el tiempo menos empleos habrá. También los trabajadores serán de mayor edad y pasarán a las filas de jubilados. El reclamo de reducir la jornada, sin reducir salarios, es un reclamo por una vida digna.

Se complementa la lucha por una nueva jornada de trabajo con la exigencia de una Renta Básica Universal, RBU. Por este concepto debemos entender un ingreso monetario que cada ciudadano recibirá de manera permanente e incondicional. Este ingreso debe ser suficiente para vivir, independientemente de cualquier otro ingreso, salario o pensión. No estamos planteando una quimera. La RBU es una propuesta que se discute desde hace muchos años en todas las latitudes del planeta. En Europa se legislan modalidades y se practican proyectos de RBU. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL, lo ha respaldado para promover el desarrollo económico y luchar contra la pobreza. Los economistas galardonados con el premio Nobel 2019 lo recomiendan. Esta es la alternativa a ayudas intermitentes o de emergencias como las vividas ante los fenómenos naturales.

Se impone mejorar los salarios e ingresos de la fuerza laboral, junto a una reforma fiscal progresiva para que paguen impuestos quienes más tienen. La deuda es impagable. No podemos aceptar las medidas de austeridad que promueve la Junta de Control Fiscal ni los planes que pretenden imponer. El gasto público tiene que ser asumido por el gobierno para establecer un sistema de salud universal y garantizar una educación excelente en todo el sistema público, desde escuela elemental hasta grados universitarios.

Es hora de análisis y reflexión. Es momento de actuar con visión y desprendimiento. La clase trabajadora es la mayoría del país. No estamos solos en el planeta. La clase obrera a nivel internacional se levanta contra la desigualdad que nos impone el capital. Hagamos lo propio en Puerto Rico. Luchemos por una agenda para el país, para el presente y el futuro.


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