La protección de las pensiones futuras de más de 20,000 maestras(os) se atendió hace siete años en el Tribunal Supremo de Puerto Rico con una sentencia que declara inconstitucionales artículos de la Ley 160 de 2013 para establecer que las maestras y maestros que trabajaban en el Departamento de Educación antes del 1ro. de agosto de 2014 conservan su derecho de una pensión de 75% bajo el concepto de beneficios definidos establecido en la Ley 91 de 2004. Hace siete años este asunto fue atendido y resuelto. Incluso, para más de 4,000 maestros que iniciaron labores en el DE a partir del 1ro. de agosto de 2014 se aprobó La Ley 7-2021 de Retiro Digno que impulsaba restablecer a esos maestros de reciente ingreso sus beneficios definidos.