Opinión
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14 de octubre de 2025
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Para quienes forman parte del mundo laboral, ya sea como patronos o empleados, y en especial para las trabajadoras en espera de un hijo, resulta de gran relevancia la aprobación del nuevo Código de Lactancia, vigente desde el 1 de agosto de 2025. Esta normativa deroga la legislación anterior, que —al igual que otras disposiciones relacionadas— no ofrecía una protección adecuada a las madres lactantes. El nuevo Código supone un avance sustancial en el reconocimiento de sus derechos, tanto como trabajadoras como ciudadanas.
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