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Si un empleado público no adquiere las destrezas necesarias para su cargo luego de tomar talleres, no será despedido ni se le reducirá el sueldo, pero podría ser reubicado.
Si un empleado público no adquiere las destrezas necesarias para su cargo luego de tomar talleres, no será despedido ni se le reducirá el sueldo, pero podría ser reubicado. (El Nuevo Día)

Bajo el nuevo Plan de Clasificación y Retribución del gobierno, que estrena en enero, los empleados públicos tendrán que cumplir con cinco destrezas “esenciales”: conocer el trabajo que realizan, profesionalismo, colaborar y compartir conocimientos, comunicar efectivamente y aprender continuamente.

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