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Profesionales de administración pública coinciden en que es necesario evaluar la calidad de los servicios públicos a la hora de evaluar la efectividad de las políticas de reducción de personal.
Profesionales de administración pública coinciden en que es necesario evaluar la calidad de los servicios públicos a la hora de evaluar la efectividad de las políticas de reducción de personal. (Ramón “Tonito” Zayas)

Entre los años fiscales 2017 y 2021, la plantilla gubernamental se achicó en 29,388 puestos de trabajo, y paralelamente, las agencias y corporaciones públicas redujeron su gasto en nómina en más de una quinta parte, amparados principalmente en esa baja en la fuerza laboral, de similar proporción.

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