La Unión de Empleados Profesionales Independiente (Uepi) de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) acusó hoy, martes, a la alta gerencia de la corporación pública de presuntamente negarse a contratar enfermeras para atender la actual emergencia del COVID-19.

Evans Castro, presidente de la Uepi, señaló, incluso, que la necesidad de enfermeras es conocida desde finales del año pasado, cuando la AEE publicó, a través del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, una convocatoria para reclutar a estas profesionales de la salud.

Según Castro, pese a que más de 500 personas respondieron a la convocatoria, la AEE aún no ha hecho una sola contratación.

“La información que tenemos es que la AEE, en lugar de hacer una contratación de emergencia como lo permite el convenio colectivo, quiere subcontratar enfermeras para seguir despilfarrando dinero. Ya contrataron a un médico, que va a reclutar a otro y ambos se encargarán de contratar enfermeras privadas para hacer el cernimiento de los empleados durante la emergencia”, dijo a El Nuevo Día.

Denunció, además, que la AEE supuestamente pondrá a los guardias de seguridad en sus instalaciones a tomarles la temperatura a los empleados que se presenten a trabajar.

“Eso, en principio, suena bien, pero los guardias de seguridad no son enfermeros y, además, un empleado no necesariamente tiene que presentar síntomas, como fiebre, para estar enfermo con COVID-19”, expresó.

Hasta la semana pasada, la AEE había confirmado seis casos positivos de COVID-19 entre sus empleados: uno en la Oficina Técnica de Minillas, uno en la Oficina Técnica de Caguas, uno en la Oficina Central y tres en la central Aguirre.

El 1 de abril, Castro y otros líderes de la Uepi le enviaron una carta a la alta gerencia de la AEE, en la que recomendaron la contratación de, al menos, 20 enfermeras adicionales para atender la emergencia del COVID-19 en las plantas generatrices, distritos técnicos y demás instalaciones de la corporación pública.

De acuerdo con Castro, su carta no fue atendida, y la AEE “tampoco respondió” al protocolo que la Uepi le entregó para el “regreso seguro” de los empleados a sus centros de trabajo. Dicho protocolo fue preparado por la enfermera industrial Rosa Alicea y el epidemiólogo José Cuevas Marengo, ambos empleados de la AEE.

“La Autoridad nos ha dicho que, a partir del 4 de mayo, los empleados tienen que presentarse a trabajar. Pero, si para ese entonces la Autoridad no está lista para hacerles las pruebas (de detección del coronavirus) a todos, la Uepi va a dar instrucciones de que no entren. No iremos a trabajar si las condiciones son riesgosas”, afirmó.

El convenio colectivo entre la Uepi y la AEE permite la “contratación de emergencia”, es decir, bajo condiciones extraordinarias, como sería la actual pandemia. Las contrataciones serían por períodos cortos y con pocos o ningún beneficio marginal. Si la necesidad de los servicios culmina, los contratos no se renuevan.

“Pero vemos que, una vez más, la Autoridad está usando las emergencias y las necesidades para lucrarse”, sentenció.

No es necesario por ahora

Por su parte, el director de Recursos Humanos de la AEE, Marc Thys, rechazó las declaraciones de Castro, y aseguró que, por ahora, no hay planes de reclutar enfermeras mediante las disposiciones permitidas por convenio colectivo ni subcontratación.

“En estos momentos, estamos cubriendo las necesidades con las enfermeras que son empleadas de la Autoridad. Ahora mismo, en estos momentos, no hay planes de contratar enfermeras, porque las que tenemos están haciendo el trabajo”, expresó en entrevista separada.

Sobre la convocatoria de finales del año pasado, Thys indicó que se publicó para llenar necesidades futuras de enfermeras en la AEE.

“Tengo enfermeras que se jubilan durante el año y la convocatoria es para cubrir necesidades futuras. No la tiramos para una necesidad inmediata, sino para una necesidad futura”, dijo.

“Nada quita que, en un futuro y de haber necesidad temporera por el COVID-19, se contraten enfermeras por un tiempo limitado. Eso lo permite el convenio colectivo. Si tuviéramos una necesidad que no se pueda cubrir con los empleados actuales, lo haríamos. Pero, de momento, no es necesario”, enfatizó.

Thys negó, igualmente, que a los guardias de seguridad se les delegue la toma de temperatura de los trabajadores. Recordó, de paso, que estos oficiales no son empleados regulares de la AEE, sino de una compañía privada contratada por la corporación pública.

“Tenemos siete empleadas que son enfermeras y están haciendo un trabajo fenomenal. Realizan sus funciones en el transcurso normal de nuestras operaciones, porque tenemos empleados de alto riesgo. Reconozco que están haciendo una labor titánica en estos momentos”, resaltó.