Empleados sin salario base y más

El abogado Carlos Paula explica disposiciones legales, en ocasiones ignoradas, sobre la compensación a empleados sin un salario base y otros asuntos relacionados como comisiones y/o propinas

29 de marzo de 2017 - 11:43 AM

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Ciertos patronos y empresas contratan empleados sin otorgarles un salario base, sino pagándoles exclusivamente una comisión producto de las ventas o del resultado final del trabajo realizado. También hay negocios e industrias que pagan a sus empleados una compensación por debajo del salario mínimo federal, procurando recibir un crédito por las propinas que reciben los empleados de parte de clientes. Sin embargo, en ocasiones los dueños de negocio cometen graves errores que les exponen a reclamaciones y demandas por no cumplir con ciertas normas básicas relacionadas con el pago de salarios a empleados que cobran comisiones y a empleados que reciben propinas.

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