Mujeres, equidad y cultura de datos

La filantropía necesita de mujeres que comuniquen sus ideas y tomen decisiones sin prejuicios, escribe Mariely Rivera Hernández

1 de marzo de 2021 - 1:00 AM

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Históricamente ha sido la mujer la que ha recibido una paga más baja por el mismo trabajo en comparación con el hombre, razón que dio paso a la legislación sobre igualdad salarial. (Archivo/ Shutterstock)

Existe una relación intrínseca entre la equidad y la importancia de una cultura de datos que merece ser estudiada y puesta en acción. En especial, cuando se trata de la inequidad de género en los procesos de decisiones estratégicas en las organizaciones sin fines de lucro y las empresas sociales.

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