La Junta de Supervisión Fiscal da parte a las autoridades, pide que se devuelva el dinero y señala que hay otras agencias en la misma situación

El gobierno tiene que ser el lugar donde podamos atraer y retener los mejores y los más brillantes para resolver los problemas más complejos, escribe Kevin González Toro

El líder sindical Luis Pedraza plantea cómo se destronó el principio del mérito para garantizar un sistema justo y eficiencia de empleados en el gobierno y otros factores que han lacerado el servicio público

El cuadro rampante de nepotismo y otras modalidades de favoritismo que se traduce en la otorgación de plazas de empleo a familiares o allegados de jefes de agencia, alcaldes, legisladores y otros funcionarios de gobierno, en crasa violación al sistema del mérito, obliga al fortalecimiento de las leyes y los reglamentos que rigen la designación y la administración de los recursos humanos en el servicio público.

Mayra Montero señala que los favorecidos por el nepotismo trabajan lo que quieren, se ausentan cuando les da la gana y, ante cualquier dificultad, recurren al protector que les consiguió el empleo, o bien para darle la queja, o para pedir que le consiga otro huequito en el inmenso batatal

La directora ejecutiva de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos recordó a las dependencias gubernamentales que tienen el deber de aplicar estos permisos en los casos que cumplen con los requerimientos

El servicio público en Puerto Rico necesita regeneración escribe Héctor F. Ortiz Vidal

Uniones aseguran que la nueva orden ejecutiva surge sin que los patronos aseguren las medidas de seguridad

La unión Servidores Públicos Unidos hizo la petición en el contexto del Día del Trabajo, al tiempo que denunció que diversas agencias públicas incumplen constantemente con los protocolos ante el COVID-19

La directora ejecutiva Margarita Nolasco indicó que al resto de los empleados se les hará una prueba serológica el martes