Empleados públicos

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Nepotismo: la punta del témpano de hielo

El líder sindical Luis Pedraza plantea cómo se destronó el principio del mérito para garantizar un sistema justo y eficiencia de empleados en el gobierno y otros factores que han lacerado el servicio público

Editorial

El nepotismo atrofia la excelencia gubernamental

El cuadro rampante de nepotismo y otras modalidades de favoritismo que se traduce en la otorgación de plazas de empleo a familiares o allegados de jefes de agencia, alcaldes, legisladores y otros funcionarios de gobierno, en crasa violación al sistema del mérito, obliga al fortalecimiento de las leyes y los reglamentos que rigen la designación y la administración de los recursos humanos en el servicio público.

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Colócame al muchachito

Mayra Montero señala que los favorecidos por el nepotismo trabajan lo que quieren, se ausentan cuando les da la gana y, ante cualquier dificultad, recurren al protector que les consiguió el empleo, o bien para darle la queja, o para pedir que le consiga otro huequito en el inmenso batatal