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El Departamento del Trabajo apenas ha recibido dos querellas por inequidad salarial

Pese a la aprobación, hace tres años, de la Ley de Equidad Salarial en Puerto Rico, la agencia no ha resuelto los dos casos ante su consideración

3 de marzo de 2020 - 4:40 PM

Nota de archivo
Esta historia fue publicada hace más de 4 años.
La senadora le dio cinco días a Briseida Torres Reyes (arriba) para que le brinde recomendaciones sobre el lenguaje que planifica introducir en un proyecto de ley para que el proceso de autoevaluación de los patronos sea un requisito de ley.
La senadora le dio cinco días a Briseida Torres Reyes (arriba) para que le brinde recomendaciones sobre el lenguaje que planifica introducir en un proyecto de ley para que el proceso de autoevaluación de los patronos sea un requisito de ley. (tonito.zayas@gfmedia.com)

A tres años de aprobara la Ley de Equidad Salarial de Puerto Rico (Ley 16-2017), el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) apenas ha recibido dos querellas al amparo del estatuto y ninguna ha sido resuelta, reconoció esta tarde la titular de la agencia, Briseida Torres Reyes.

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