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prima:Tres inteligencias que transforman el rol de Recursos Humanos

La combinación de ellas potencia no solo los procesos, sino también la experiencia del empleado, el compromiso organizacional y la colaboración intergeneracional, señala Magda Vargas Battle

25 de junio de 2025 - 1:00 AM

Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.
La AI ha revolucionado la forma en que se gestiona el talento: desde automatización de tareas hasta análisis predictivo, señala Vargas Battle. (Suministrada)

En la gestión moderna del talento, tres tipos de inteligencia están redefiniendo el rol de Recursos Humanos: emocional (EQ), cognitiva (IQ) y artificial (AI). Esta combinación potencia no solo los procesos, sino también la experiencia del empleado, el compromiso organizacional y la colaboración intergeneracional.

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