OPINIÓN
Punto de vista
Se adhiere a los criterios de The Trust Project
prima:El logro principal de la huelga en la UPR: divide et impera

Nos debemos responder, ¿cómo estos acuerdos benefician a la supervivencia del todo el sistema universitario de la UPR?, argumenta Luis M. Baquero Rosas

24 de noviembre de 2021 - 12:00 PM

Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.
Al momento, Aponte era catedrática asociada del Departamento de Tecnología en Procesos Químicos Industriales de la UPR en Arecibo. (Archivo / GFR Media)
Al momento, Aponte era catedrática asociada del Departamento de Tecnología en Procesos Químicos Industriales de la UPR en Arecibo. (Archivo / GFR Media)

El reciente anuncio del fin de la huelga en el Recinto de Río Piedras evidencia que el logro principal de la misma ha sido obtener ajustes en las operaciones del principal centro de estudios del país, que no aportan nada a la solución del principal conflicto que enfrenta el sistema público universitario.

Guías de Opinión
Las columnas deben enviarse a Gerardo Cordero: gerardo.cordero@gfrmedia.com. Las columnas tienen que ser de 300, 400 o 500 palabras. Al enviarnos su columna, el escritor concede a GFR Media una licencia exclusiva, perpetua, irrevocable, sublicenciable, mundial y libre de regalías para reproducir, copiar, distribuir, publicar, exhibir, preparar obras derivadas, traducir, sindicar, incluir en compilaciones u obras colectivas, y de cualquier otro modo de forma general utilizar su columna (en todo o en parte), sin reserva ni limitación alguna, en cualquier medio (incluyendo pero sin limitarse, a las versiones impresas o digitales o en los sitios web o aplicaciones móvil del periódico El Nuevo Día), forma, tecnología o método conocido en el presente o que sea conocido, desarrollado o descubierto en el futuro. El autor acepta que GFR Media, LLC, podría cobrar a los suscriptores las versiones digitales, sitios web o aplicaciones móviles de GFR Media por el acceso a la columna. has context menu


Ups...

Nuestro sitio no es visible desde este navegador.

Te invitamos a descargar cualquiera de estos navegadores para ver nuestras noticias: