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La flexibilidad laboral llegó para quedarse
Luego de más de un año trabajando de manera remota, ciertas compañías pretenden que todo el personal vuelva a la oficina de manera inmediata. Es lógico pensar que después de haber probado un poco de libertad, estemos hambrientos de ella. Los psicólogos, hace más de una década, predijeron que habría un cambio en los valores de las generaciones. Los millennials valoran más el tiempo libre y la flexibilidad en el trabajo en comparación con los baby boomers y la generación X.
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