18 de septiembre de 2025

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Los rasgos que distinguen a las más recientes generaciones se apartan bastante de las características que distinguieron a la generación de los llamados “Baby Boomers”, así como a la Generación X, escribe Ada Padró.

Los altos retos del mercado laboral de nuestros tiempos

Por Ada M. Padró González

Psicóloga Industrial

como brillantemente supo plantearlo hace unos días Adam Grant, en las páginas de opinión del diario The New York Times, los más cercanos colaboradores y los familiares de los políticos, son los peores enemigos de la reflexión sensata y necesaria que todo líder debe hacer cuando, como le ocurre al presidente Biden en este momento, es imprescindible y no menos doloroso aceptar, que debe renunciar a sus aspiraciones a seguir gobernando., escribe Alfredo Carrasquillo.

La valentía de dejar ir

Por Alfredo Carrasquillo Ramírez

Consultor en Desarrollo Organizacional

Los Baby boomers no solo cuentan, en su mayoría, con un historial de vida lleno de experiencia laboral y de vida, sino que aún aquellos en su retiro, continúan siendo muy activos, relevantes y productivos.

Estilos de vida

Los “boomers” son tendencia: ¿Por qué debería importarles a las marcas?

Por Ivelisse Arroyo Pérez

Durante el panel, se destacó la importancia de cultivar la diversidad y el respeto en los equipos de trabajo con trabajadores de distintas generaciones. (Shutterstock)

Tendencias laborales por generaciones

Por Lorena Franco

Economista

Cualidades y desafíos del liderato de la Generación X

Cualidades y desafíos del liderato de la Generación X

Por Zoé Laboy Alvarado

Abogada

Si quieres comprar una casa o piensas hacerlo en el futuro cercano, debes considerar una precualificación de hipoteca.

Baby boomers, Baby losers y la casita que tanto te prometí

Por Carlos Xavier Vélez

Tasador

Mantener y fortalecer las relaciones familiares es vital para el cuidado físico y emocional para las personas de la tercera edad. (Archivo)

Baby boomers y millennials: es hora de dialogar

Por Alfredo Carrasquillo Ramírez

Consultor en Desarrollo Organizacional

jóvenes futuro columna Johnny F. Rullán Schmidt

Los jóvenes son el presente

Por Johnny F. Rullán Schmidt

Psicólogo

trabajo remoto

La flexibilidad laboral llegó para quedarse

Por Lucía Betancourt Ward

Psicóloga Licenciada Industrial Organizacional

MMM creó el programa MMM a tu mesa, el cual te lleva la compra a tu hogar al escoger de un catálogo de más de 200 alimentos saludables.

Nutrientes necesarios para los “baby boomers”

Por Eunice González, LND, RD

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