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Los rasgos que distinguen a las más recientes generaciones se apartan bastante de las características que distinguieron a la generación de los llamados “Baby Boomers”, así como a la Generación X, escribe Ada Padró.

Los altos retos del mercado laboral de nuestros tiempos

Por Ada M. Padró González

Psicóloga Industrial

Actualmente tenemos al Comisionado Residente Pablo José Hernández, al Secretario del Departamento de Desarrollo Económico, Sebastián Negrón Reichard, en la foto, y alcaldes como Christian Cortés en Aguada y Virgilio Olivera en San Germán, escribe Jonathan Aponte.

La juventud y el servicio público

Por Jonathan A. Aponte Burgos

Estudiante Universitario

Los Baby boomers no solo cuentan, en su mayoría, con un historial de vida lleno de experiencia laboral y de vida, sino que aún aquellos en su retiro, continúan siendo muy activos, relevantes y productivos.

Estilos de vida

Los “boomers” son tendencia: ¿Por qué debería importarles a las marcas?

Por Ivelisse Arroyo Pérez

Durante el panel, se destacó la importancia de cultivar la diversidad y el respeto en los equipos de trabajo con trabajadores de distintas generaciones. (Shutterstock)

Tendencias laborales por generaciones

Por Lorena Franco

Economista

Explican que los millennials son profesionales muy flexibles y se adaptan rápidamente a nuevas situaciones. (Shutterstock)

Understanding turnover in millennial generation employees

Por Arline Milán Olivieri

Catedrática de Recursos Humanos

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