17 de septiembre de 2025

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Según encuestas recientes, solo el 16% de jóvenes profesionales consideran que las llamadas telefónicas son un uso valioso del tiempo laboral, y el 59 % prefieren mensajes escritos en lugar de llamadas, escribe Waldemar Serrano.

Generación Z y Millennials: el nuevo miedo en el trabajo

Por Waldemar Serrano Burgos

Estratega en Desarrollo Organizacional

Los rasgos que distinguen a las más recientes generaciones se apartan bastante de las características que distinguieron a la generación de los llamados “Baby Boomers”, así como a la Generación X, escribe Ada Padró.

Los altos retos del mercado laboral de nuestros tiempos

Por Ada M. Padró González

Psicóloga Industrial

Actualmente tenemos al Comisionado Residente Pablo José Hernández, al Secretario del Departamento de Desarrollo Económico, Sebastián Negrón Reichard, en la foto, y alcaldes como Christian Cortés en Aguada y Virgilio Olivera en San Germán, escribe Jonathan Aponte.

La juventud y el servicio público

Por Jonathan A. Aponte Burgos

Estudiante Universitario

Los Baby boomers no solo cuentan, en su mayoría, con un historial de vida lleno de experiencia laboral y de vida, sino que aún aquellos en su retiro, continúan siendo muy activos, relevantes y productivos.

Estilos de vida

Los “boomers” son tendencia: ¿Por qué debería importarles a las marcas?

Por Ivelisse Arroyo Pérez

Durante el panel, se destacó la importancia de cultivar la diversidad y el respeto en los equipos de trabajo con trabajadores de distintas generaciones. (Shutterstock)

Tendencias laborales por generaciones

Por Lorena Franco

Economista

Explican que los millennials son profesionales muy flexibles y se adaptan rápidamente a nuevas situaciones. (Shutterstock)

Understanding turnover in millennial generation employees

Por Arline Milán Olivieri

Catedrática de Recursos Humanos

Mantener y fortalecer las relaciones familiares es vital para el cuidado físico y emocional para las personas de la tercera edad. (Archivo)

Baby boomers y millennials: es hora de dialogar

Por Alfredo Carrasquillo Ramírez

Consultor en Desarrollo Organizacional

Lácteos enteros: Se ha relacionado el consumo de grasas "trans" y saturadas con el desarrollo de depresión. La recomendación de los especialistas es elegir lácteos desnatados o bajos en grasa. (Shutterstock)

La industria lechera ante el reto de los millenials y centennials

Por Nermalis L. Ramos Toro

Estudiante de MBA, Pontificia Universidad Católica

trabajo remoto

La flexibilidad laboral llegó para quedarse

Por Lucía Betancourt Ward

Psicóloga Licenciada Industrial Organizacional

Los “millennials” serán los beneficiarios del mayor cambio generacional de activos en la historia de Estados Unidos. Se anticipa que decenas de billones de dólares pasen de generación a generación en la próxima década.

Herederos millenials buscan a quién regalar sus fortunas

Por The New York Times

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