Al reclutarnos, más de 19,000 puertorriqueños aceptamos el acuerdo contractual con la Universidad de Puerto Rico de aportar a un Plan de Retiro de Beneficios Definidos que sería nuestro sustento al pensionarnos. Los 8,800 pensionados y 10,200 empleados de la UPR hemos cumplido con todos los requisitos establecidos en dicho contrato. Aún más, desde su creación, en 1945, nos hemos autoimpuestos ajustes a dichos requisitos.
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La verdad sobre el Plan de Retiro de la UPR
El doctor Eduardo Berríos cuestiona ¿por qué, si el patrimonio autónomo del Fideicomiso de Retiro-UPR está solvente, la Junta de Control Fiscal procura cerrarlo?