14 de septiembre de 2026

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Existen estrategias inteligentes para reducir la tensión y mantener la calma en situaciones incómodas, transformando el reto en resultados extraordinarios.

El talento que se descarta por la edad

Por Rosa Delia Meléndez

Profesora Universitaria y Comunicadora

Puerto Rico no puede conformarse con sobrevivir, puntualiza Keishla Torres Montalvo

Cuando sobrevivir se vuelve costumbre

Por Keishla M. Torres Montalvo

Salubrista

Hay tres señales que casi siempre aparecen antes de que un empleado clave se vaya o baje su rendimiento, escribe Joel Acevedo

El bajo rendimiento laboral

Por Joel Acevedo Nieto

Educador

El fundador del Potrero Los Llanos, Danny Maldonado, continuará como propietario de las 259 cuerdas de terreno donde opera actualmente el mismo en Coamo.

Potrero Los Llanos se mudaría a 400 cuerdas en Santa Isabel

Por Fernando Ribas Reyes

Puerto Rico es el segundo país de mayor intención de contratación a nivel mundial, superado solo por Panamá, según la encuesta.

Mayor la intención de contratación de los patronos en el tramo ancla de 2026

Por Redacción El Nuevo Día

No se trata de empujar hacia el retiro a quien quiere continuar trabajando. En una sociedad cada vez más longeva necesitamos aprovechar conocimientos y experiencias acumulados durante décadas, señala Pedro Tocuyo.

La celebración pospuesta

Por Pedro José Tocuyo

Publicista

Puerto Rico compite por capital humano frente a otros mercados laborales que buscan atraer profesionales y trabajadores especializados, afirma Richard Valdés

¿Quién se va y quién se queda?

Por Richard Valdés

Experto en Ventas y Mercadeo

La inteligencia artificial está transformando los puestos y las competencias requeridas

Giros en el mundo laboral: ¿está Puerto Rico preparado?

Por Georyanne Ríos

Presidenta del Comité de Capital Humano Asociación de Industriales

Una conversación madura sobre la inteligencia artificial

Por Ignacio M. González Sampayo

Abogado y Asesor Político

Suele ocurrir en profesiones o empleos, que mayormente son caracterizados por mucho estrés, en los que tienen que cumplir con muchas responsabilidades o que tienen una carga laboral excesiva y periodos cortos de descanso.

Estilos de vida

¿Es tu caso?: Los riesgos de sufrir “burnout” o “síndrome” del trabajador desgastado

Por Shakira Vargas Rodríguez

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