15 de septiembre de 2025

77°nubes dispersas

Artículos
Fotogalerías
Vídeos

Hoy más que nunca, necesitamos líderes que comuniquen, conecten y acompañen, apunta Negrón.

¿El problema está en los empleados o en cómo los estamos liderando?

Por Bianca Negrón

Ejecutiva

Roberto Canessa, uno de los 16 sobrevivientes del accidente aéreo de los Andes en 1972 estará en Puerto Rico para ofrecer una conferencia ante el capítulo local de la Sociedad de la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM-PR, en inglés).

Sobreviviente de accidente aéreo en los Andes ofrece conferencia en Puerto Rico

Por Redacción El Nuevo Día

Liderar hoy implica conectar de forma genuina, indica Rivera.

Recursos Humanos que trascienden fronteras

Por Karen Rivera

Especialista en Recursos Humanos

El llamado "gaslighting organizacional" es una forma de manipulación emocional en la que ejecutivos o personas de Recursos Humanos tienden a minar la percepción de la realidad entre los empleados, al punto de erosionar el sentido de confianza de estos e incluso, a responsabilizarles por eventos o el desempeño de la empresa.

Cuando el éxito se convierte en abuso

Por Natalia Arvelo

Según Iglesias Díaz, a menudo, las responsabilidades de recursos humanos recaen sobre los propios dueños o administradores de pymes, quienes ya están al frente de operaciones, finanzas, inventario y servicio al cliente.

La gestión de recursos humanos: una herramienta estratégica para las pymes

Por Ana Iglesias Díaz

Ups...

Nuestro sitio no es visible desde este navegador.

Te invitamos a descargar cualquiera de estos navegadores para ver nuestras noticias: