El director ejecutivo de la empresa tecnológica Astronomer, que apareció en un vídeo ampliamente difundido en el que se le ve abrazando a una empleada en un concierto de Coldplay, ha dimitido.

Andy Byron renunció a su puesto como director ejecutivo de la compañía con sede en Cincinnati, según un comunicado publicado por la empresa en LinkedIn el sábado.

“Astronomer está comprometida con los valores y la cultura que nos han guiado desde nuestra fundación. Se espera que nuestros líderes marquen la pauta tanto en conducta como en responsabilidad, y recientemente, esa pauta no se cumplió”, declaró la empresa en su publicación en LinkedIn.

La decisión se tomó un día después de que la empresa anunciara que Byron fue suspendido y que la junta directiva inició una investigación formal sobre el incidente de la pantalla gigante, que se hizo viral. Un portavoz de la empresa confirmó posteriormente en un comunicado a The Associated Press que en el vídeo aparecían Byron y la directora de personal de Astronomer, Kristin Cabot.

El breve vídeo muestra a Byron y Cabot captados por una cámara cuyo pietaje se transmitió en una pantalla gigante del estadio Gillette en Foxborough, Massachusetts, durante un concierto de Coldplay el miércoles. El cantante Chris Martin pidió a las cámaras que escanearan al público en busca de su “Canción Jumbotron”, donde canta unas líneas sobre las personas que la cámara enfoca.

“O tienen una aventura o simplemente son muy tímidos”, bromeó.

Usuarios de internet identificaron al hombre como el director ejecutivo de una empresa estadounidense, y a la mujer como su directora de personal.

Pete DeJoy, cofundador y director de producto de Astronomer, ha sido nombrado director ejecutivo interino mientras la empresa busca al sucesor de Byron.

La mayoría de las salas de conciertos advierten a los asistentes que pueden ser filmados. Es fácil pasarlo por alto, pero la mayoría de las salas de conciertos tienen letreros que informan al público de que podrían ser filmados durante el evento.

Es una práctica común, especialmente cuando a las bandas les gusta usar sus actuaciones para videos musicales o películas de conciertos. El recinto en este caso, el estadio Gillette en Foxborough, también cuenta con una política de privacidad en línea que establece: “Cuando visite nuestras instalaciones o asista o participe en un evento en nuestras instalaciones, podremos capturar su imagen, voz o semejanza, incluso mediante el uso de cámaras de circuito cerrado (CCTV, en ingés) o cuando lo filmemos o fotografiemos en un lugar público”.

Una vez capturado, un momento puede compartirse ampliamente.

“Probablemente se habrían salido con la suya si no hubieran reaccionado”, afirmó Alison Taylor, profesora clínica asociada de la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York. Y para cuando las supuestas identidades surgieron en redes sociales, se tocó una fibra sensible, la de los “líderes que actúan como si las reglas no les aplicaran”, añadió.

Aun así, Taylor y otros destacan la rapidez con la que un video de este tipo dio lugar a una búsqueda en internet para encontrar a las personas involucradas, y señalan que es importante recordar que este tipo de “doxing” no se limita solo a los famosos. Más allá de que alguien simplemente vea una cara conocida y corra la voz, los avances tecnológicos, como la creciente adopción de la inteligencia artificial, han facilitado y agilizado la búsqueda de prácticamente cualquier persona en un video viral.

“Es un poco inquietante la facilidad con la que nos identifican con la biometría, cómo se ven nuestros rostros en línea, cómo las redes sociales pueden rastrearnos y cómo internet ha pasado de ser un lugar de interacción a un gigantesco sistema de vigilancia”, dijo Mary Angela Bock, profesora asociada de la Facultad de Periodismo y Medios de Comunicación de la Universidad de Texas en Austin. “Si lo piensas, estamos siendo vigilados por las redes sociales. Nos rastrean a cambio de entretenernos”.