El representante del Distrito 12, Edgardo Feliciano, radicó hoy un proyecto de ley que busca aumentar el salario mínimo paulatinamente.

“Hoy estamos radicando esta medida con la esperanza de hacerle justicia a nuestros trabajadores. Luego de la aprobación de la reforma laboral, la clase trabajadora sufrió un golpe mortal en sus derechos laborales. Llevamos años hablando y analizando el tema del aumento del salario mínimo y entendemos que es hora de tomar acción”, indicó Feliciano Sánchez en declaraciones escritas.

El salario mínimo federal se estableció a $7.25 la hora a partir del 24 de junio de 2009 para aquellas empresas cubiertas por la Ley Pública 75-718 de 25 de junio de 1938, conocida como la “Ley Federal de Normas Razonables del Trabajo.” Actualmente, 29 estados y la capital federal tienen un salario mínimo mayor al establecido federalmente.

“El pasado 24 de enero, el gobernador (Pedro Pierluisi) indicó que el país necesitaba un salario digno, ya que hace más de 11 años no se ajusta el salario mínimo en Puerto Rico. Estamos de acuerdo con el gobernador y entendemos que no tenemos que esperar a que el Congreso de Estados Unidos actúe para hacer los ajustes en el salario mínimo”, sentenció Feliciano.

El proyecto radicado busca estructurar el aumento al salario mínimo de la siguiente forma: las empresas que tienen un ingreso bruto de más de $1 millón deberán hacer un primer ajuste de $2.25 al 1 de diciembre de 2021 y continuar de manera sucesiva hasta llegar a un salario base de $15 la hora en el año 2025.

Por otro lado, las empresas que tengan un ingreso bruto mayor de $500,000 pero que se queda corto de $1 millón, deberán hacer un primer ajuste de $1.25 al 1 de diciembre de 2021, así sucesivamente, hasta llegar a un salario base de $15.00 la hora en el año 2028.

“Entendemos el impacto que este aumento puede tener en nuestros pequeños y medianos comerciantes y es por esto que la medida busca aumentar paulatinamente el salario mínimo. A modo de ejemplo las empresas que tienen un ingreso bruto de más de $1 millón se estaría aumentando a $9.50 la hora el salario mínimo efectivo el 1 de diciembre y aumentaría paulatinamente a $15.00 en 5 años. Por su parte, en el caso de las empresas que tengan un ingreso bruto menor de $1 millón, hasta $500,000 sería a $8.50 y se aumentaría paulatinamente hasta llegar a $15.00 en 8 años” finalizó el representante.