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Incierto el impacto de los acuerdos en los empleados

Más allá de los salarios, existen beneficios laborales que tienen los trabajadores públicos que podrían ser trastocados con las alianzas público privadas

17 de marzo de 2017 - 8:30 AM

Nota de archivo

Esta historia fue publicada hace más de 7 años.

El administrador de la AAPP, Omar Marrero, destacó que los beneficios a empleados del sector público que pasen a una APP podría ser parte de la negociación para establecer los acuerdos. (Archivo/ GFR Media)

Por Melisa Ortega Marrero

Pese a las garantías de beneficios marginales y salario contemplados en la Ley de Empleador Único, aún es desconocido el impacto real que tendría sobre los derechos laborales el movimiento de personal gubernamental a las Alianzas Público Privadas (APP), opinó el exsecretario del Trabajo, Frank Zorrilla.