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prima:Entre servicio y empleo: cómo responder al llamado militar

Las leyes federales y estatales protegen a los empleados que son llamados a cumplir con obligaciones militares, prohibiendo el discrimen y las represalias hacia miembros, explica José Luis Maymí

20 de mayo de 2026 - 10:30 PM

Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.
El patrono no puede impedir ni obstruir la ausencia del empleado para prestar servicio militar, señala Maymí. (Ramon "Tonito" Zayas)

Ante la movilización militar de los Estados Unidos en Irán y Venezuela, vale discutir la intersección del deber militar con la obligación laboral. Porque cuando un empleado es llamado a servir, también su patrono es llamado a cumplir con la ley.

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